岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，管理类相关专业，有1年以上人事行政工作经验者优先；
2、 具有良好的道德品质，沟通能力强，有亲和力和团队协作精神；
3、 能够熟练操作OFFICE等电脑办公软件，有良好的文案策划能力；
4、 具备一定的抗压能力，学习能力强，有志于在人力资源方向长期发展。
公司官网：http://www.tmjk.cn/
邮箱：hr@tmjk365.com电话：025-66608886,18115186930周小姐（欢迎来电咨询）
行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务
规模：500-999人
性质：民营
地 址：南京市江宁区将军大道55号裕廊腾飞产业园C栋11楼
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