岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责管辖范围内营销计划的制定和营销活动的实施；
2、负责管辖范围内业务队伍的建设、营销活动风险控制及日常管理工作；
3、推动团队的金融产品销售、咨询产品推介及新业务发展等工作；
4、负责管辖范围内相关合作营销渠道的拓展和维护工作；
5、协助公司领导组织营销活动，渠道营销拓展，塑造公司品牌；
6、按营业部要求完成对所辖团队的日常管理和考核；
任职要求：
1、两年以上证券从业经验，性格开朗，诚信正直，积极向上，有管理经验优先。
2、35周岁以下，全日制大专以上学历，优秀者可适当放宽要求；
3、优秀的团队管理能力、组织协调能力，良好的语言表达能力；
4、有区域经理和团队长从业经历者优先录用；
5、热爱证券行业，打算长期在证券行业发展，有良好的沟通能力和团队精神；
6、综合素质良好，积极主动、责任心强，能承受较强的工作压力；
待遇与优势：
1、享受国家规定五险一金标准，基本底薪+佣金提成（20%-35%）+有效户开户奖（100-5000）+理财产品销售奖励+其他业务奖励+竞赛奖励+旅游奖励+晋升体系+社保公积金等其它福利；月综合薪资6000元-10万元，上不封顶；
2. 完善的晋升体系：（公司所有岗位晋升均从内部提拔）
3.营销支持：公司每个月给每位客户经理免费提供礼品支持
4.渠道支持：公司每个月给每个渠道免费提供经费支持
5. 与公司签劳动合同，公司福利享受社保,住房公积金；
6. 营业部有独立的渠道开发能力，有优质银行渠道驻点。
注：特别优秀的应届生暂时没有证券从业资格证的欢迎投递简历。公司有完善的培训体制，让想长期在证券行业发展的您在专业知识等方面能够快速提升！！带薪培训您值得拥有！！！
联系人：熊经理
联系电话：15170205748
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