岗位职责:
如下:
任职资格:
岗位职责:
1、负责对接业务大区内各项人力资源工作的推进和实施,包括招聘、培训、绩效和员工关系等模块工作,确保人力资源工作的具体实施及落地;
2、配合总部制定和执行大区内相关的人力资源管理制度、体系和业务流程,对人力资源关键活动进行流程监控和跟进,支撑和服务大区业务发展;
3、深入了解大区、各门店业务,合理制定人才招聘计划,及时满足各类招聘需求;
4、负责对接大区业务条线人力资源政策、与大区负责人、总部HR密切配合,及时沟通和解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题;
5、具体负责大区相关人力资源日常事务,并定期向总部HRD汇报工作;
6、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等专业优先;
2、5年以上HR经验,2年以上HRBP同岗位经验,有知名互联网或集团化人力资源管理经验者优先;
3、熟悉人力资源六大模块,在招聘、培训、员工关系或组织发展等方面有一定经验和思考;
4、优秀的组织、协调和沟通能力,良好的问题分析、解决问题能力,文字和语言表达能力突出;
5、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
6、工作责任心强,抗压能力强,能适应外地出差。
联系人:刘先生
联系电话:17301589635
众能联合公司简介
众能联合于2011年肇始于工程机械行业,总部位于南京,公司注册资本5000万元,旗下有15家分支机构,业务遍布全国十余个省、市,先后荣获“2017全球工程机械产业大会暨高空平台租赁商10强”、“第四届国际高空作业平台峰会十大品牌”等荣誉称号,业务规模稳居全国高空工程机械租赁行业前2位。公司立足工程机械行业主营高空作业平台设备租赁、销售及维修服务为核心业务,致力于为用户提供安全、高效、一站式设备租赁及综合租赁解决方案的服务商。
目前,众能联合已完成2.5亿融资,并与国内外一流设备制造厂商(如美国JLG、临工集团、徐工集团)达成战略合作,完成对华北、华东、华中、华南、西南等地的战略布局,基本形成了覆盖全国的营销网络、仓储物流及服务保障体系,成为国内高空作业平台行业的引领者。众能高空作业平台设备已被广泛应用于钢结构、涂装类行业,消防、机电、暖通和水电类行业,装饰、装修行业以及飞机、高铁、桥梁类行业工程施工及项目应用。
众能联合自成立以来,秉承“客户至上、诚信、协作、激情、创新”的核心价值观,倡导“简单、高效、快乐”的工作理念,基于多年的行业经验和资源积累,逐渐形成了以客户服务为中心、以数字化运营体系为支撑,以构筑行业发展新生态为宗旨的经营理念。
展望未来,众能联合将深刻研判产业发展形势,立足国内,放眼全球,积极参与国家“一带一路”战略举措,稳步提升持续发展能力,在产业报国的道路上踏步前行。
薪资福利待遇:
公司提供公平、完善且极具竞争力的薪酬:
1、提供五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)福利;
2、提供各类带薪休假,含法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、年假、工伤假等带薪假期福利;说
3、提供餐补、话补、车补、油补、电脑补贴、误餐补贴及外派补贴等福利;
4、提供节日过节费(春节、中秋节、端午节、三八妇女节等)、高温福利、服装福利、年度体检、商业保险、恭贺慰问福利、团建福利等生活节日类福利;
5、公司还为员工提供系统的培训机制、完整的职业规划、广阔的发展平台。
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公司总部地址:江苏省南京市雨花台区郁金香路17号C栋8楼(南京雨花国际软件外包产业园内)。
行业:互联网/电子商务
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