岗位职责：
招聘要求；男女不限，年龄18-35岁以下，大专以上学历，(个人条件好的可以放宽)会基本电脑操作，有无日语基础均可，岗前日语培训，日企办公室软件培训，一周至少培训4次课程，每节2小时，可以安排下午课，签约入职日企，公司缴纳五险一金，报销采暖费，月平均薪金3000以上，每年两次奖金，周休2天、年假，长白班，早八晚五，(日本法定假日休息，中国法定假日加班按照中国劳动法执行)加班按国家劳动法规定薪酬执行。人性化管理。
工作性质，按规定，完成日企公司，文件录入对接工作，存档，发送，整理文件等，工作体面，环境好，稳定性极强，录用后首次签日企本单位正式劳动合同2年，合同到期后继续签约长期合同，无违反公司规定不予辞退。
任职资格：
招聘要求；男女不限，年龄18-35岁以下，大专以上学历，(个人条件好的可以放宽)会基本电脑操作，有无日语基础均可，岗前日语培训，日企办公室软件培训，一周至少培训4次课程，每节2小时，可以安排下午课，签约入职日企，公司缴纳五险一金，报销采暖费，月平均薪金3000以上，每年两次奖金，周休2天、年假，长白班，早八晚五，(日本法定假日休息，中国法定假日加班按照中国劳动法执行)加班按国家劳动法规定薪酬执行。人性化管理。
工作性质，按规定，完成日企公司，文件录入对接工作，存档，发送，整理文件等，工作体面，环境好，稳定性极强，录用后首次签日企本单位正式劳动合同2年，合同到期后继续签约长期合同，无违反公司规定不予辞退。
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