岗位职责：
工作内容：1.协助上级建立全公司招聘、人力资源制度建设，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2.建立、维护人事档案，执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作。
联系方式：15543901777
任职资格：
任职资格：1.大专及以上学历，（工作能力强或可放宽要求破格录取）
2.有人事、行政文员等相关工作经验或销售经验有限录用。
3.工作仔细认真，责任心强，为人正直，学习能力强。
工作时间：早八点半到晚五点半，月休四天，法定节假日正常休息，
薪资待遇：底薪3000元+提成=5000以上。
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