岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责
1、人力资源专员岗位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，从事人力资源两年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险,擅长招聘模块；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
医药行业经验者优先
行业：医药/生物工程
规模：100-499人
性质：民营
地 址：浙江省杭州市西湖区申花路789号剑桥公社B-17
收藏
